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IT培训吹嘘僦业率100

2019/03/17 来源:北碚信息港

导读

中国的计算机专业学校,就业百分之百、专业IT培训机构,100%就业、参加IT培训,130天改变命运,2年内年薪有望达到10万面对这样的广

中国的计算机专业学校,就业百分之百、专业IT培训机构,100%就业、参加IT培训,130天改变命运,2年内年薪有望达到10万面对这样的广告语,一些学生家长将信将疑。

眼下,一大批高考落榜的学生成为IT培训机构竭力争抢的目标,部分IT培训机构用高薪就业、高就业率甚至百分之百就业来吸引他们入学。这些IT培训机构真是为学子重新开辟了一条成功之路?近日调查发现,市场上一些IT培训机构中存在夸大宣传现象。

IT培训盯上落榜考生

8月中旬,高考录取工作接近尾声,就在落榜考生和家长感到茫然的时候,众多IT培训机构向高中生伸出了橄榄枝。

北京消费者李先生的孩子今年报考艺术设计专业落榜,孩子又不愿复读,让李先生心烦不已。日前,在北京朝阳区一家商场门口,有人塞给李先生一份某IT培训机构的宣传彩页,上面醒目的专业培训机构、高薪就业等字眼着实让李先生有些心动,他似乎看到了一条适合孩子发展的捷径。彩页中介绍,该培训机构开办了高中生特招班,设置的专业课程包括软件开发、动画设计等等。李先生告诉,孩子对这家培训机构的动画设计专业课程感兴趣,但是,毕业后能否顺利高薪就业,感觉心中没谱。

因为许多高考落榜生去向未定,8月份可以说是拉生源的黄金季节。IT培训机构纷纷加大宣传力度,不仅在一些商场门口散发宣传彩页,甚至将宣传单直接塞进住户的门缝中。家住北京丰台区南三环附近一住宅小区的马女士告诉,北京一家IT培训机构在小区内挨家挨户投放宣传单,宣传单上大都是介绍IT培训前景很好、就业率很高,不仅仅是高中生,甚至是初中生也可以报名学习。这家培训机构还开设了免费讲座,学生家长可报名参加充分沟通。马女士参加了一次讲座,她告诉,讲座实际上就是反复向家长宣传IT行业求职机会很多,可以挣到高薪,培训对象可以没有任何计算机基础,凡是高中毕业生都可以入学完成学业。

其实,一些IT培训机构早在6月份高考结束起,就开始针对高中生展开了宣传攻势。北京一家IT培训机构负责咨询的老师向表示,近几年IT行业发展迅猛,用人需求比较大。每年高考落榜生是非常重要的学生来源,IT培训机构大都会在高考结束后,针对落榜考生举办一些宣传活动。

IT培训机构当然不会忽视互联的传播效应。门户站、论坛、贴吧、搜索引擎等,有关IT培训机构招收高中生的广告铺天盖地。浏览了十多家站、论坛、贴吧,北京、郑州、石家庄等国内各大城市培训机构的招生广告比比皆是,招生条件非常宽松,往往把应届高中生当做的招生对象,有些甚至可以招收初中生,随到随学。这些IT培训机构针对高中毕业生还特别设置有就业班、特招班等,只要交钱就能轻松入学。

100%就业率是真是假

为了打消学生家长的疑虑,IT培训机构争相打出就业牌。

山东某学校宣称保证就业,高中毕业生入学即可签订具备法律效力的就业保障协议书,保证月工资不低于2000元。学生毕业后一个月内不能就业,学校全额退还学费。北京一家IT培训机构则在站首页上端用红字标注就业百分之百,页上显示,该培训机构培养出来的就业明星在清华同方、惠普等知名IT企业获得职位。之所以能够达到这样高的就业率,这家培训机构列出了几大优势,比如IT精英组成教师团队、3000多家知名IT企业实习基地、先进的教学设备等等。

IT培训机构仅仅能让学员百分之百就业还不够,还宣称要让学员迅速成才。

一家培训机构在搜索引擎上打出的广告称,130天改变命运,2年内年薪有望达到10万,将是同龄人的2.38倍。这家培训机构主要做软件测试培训,在北京、上海、成都、深圳等城市均有校区,站上罗列出很多就业明星,就业的企业包括联想、清华同方等知名企业。另一家IT培训机构承诺,在小班教学的基础上保证100%就业率。目前,有若干家企业向该机构要各类测试人才,包括软件测试人才、游戏测试人才、银行项目测试人才等等。学员在该机构学习3至4个月就可以直接上岗就业。

打着百分之百就业旗号的IT培训摸准了家长们的脉。一位学生家长坦言,目前,大学生找工作都不容易,如果IT培训机构能够解决就业问题,而且学习时间不长,对于那些落榜考生家长来说,无疑是福音。但是,这些IT培训机构是否能够兑现百分之百就业的承诺,家长们疑虑重重。

人才合作协议虚实难辨

用高就业率吸引生源是目前IT培训机构的通用手段,那么,这些培训机构用什么来保障所谓的高就业率呢?

咨询了北京一家IT培训机构,客服人员表示,该培训机构与近千家企业签订了人才合作协议,所以学员找工作是没问题的。但是,当要求提供签订协议的企业名单以及协议样本时,客服人员称不便提供。随后,向该培训机构一位刘老师咨询,刘老师简单介绍了专业课程、学费后,声称对学生包分配工作,而且是分配到北京的企业。学得好的学生刚上班就能拿到3000元工资,一般的也能拿到2000元。高中应届毕业生通常只需学习一年半时间,学费大约2万元。当追问有那些企业接收学生,是否有分配协议时,这位刘老师予以回避。

据了解,与企业签署人才合作协议,成为许多IT培训机构对外宣传、吸引生源的主要方式。其中有些企业可能确有用人需求,但是,相当数量的企业人才合作协议是为了装点门面,这些企业招录学员的可能性不大。

一位曾经就职于IT培训机构的业内人士向介绍,目前,如何将学生推销出去是IT培训机构生存竞争的关键。迫于生存压力,IT培训机构想方设法与行业内的企业联系,并与企业签署用工合作协议。这些合作协议对用工企业来说通常没有强制约束力,IT培训机构只是每年可以向这些企业推荐学生,企业则根据实际需求以及学生素质等综合情况决定是否录用。实际上,有些企业尤其是知名IT企业,不可能大量从IT培训机构招收只具备高中学历的学生。所谓在知名IT企业谋到职位的就业明星,或许确有其人其事,但有如凤毛麟角。多数学生想挤进知名IT企业恐怕难度很大。

北京一家知名IT企业公关部经理张女士告诉,随着我国IT行业的发展,正规高校已经逐步开设并完善了相关专业,社会上的IT培训机构毕业生缺乏足够的竞争力,即便能够在IT企业谋到职位,也是比较低端的岗位。目前,IT行业求职竞争很激烈,没有一定学历的人想要立足比较困难。高考落榜生在IT培训机构学习一两年时间,毕业后就想挣高薪绝非易事。


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